职位详情

这是一份专业人力资源的工作，要做的事情是这样：
1、员工考勤和每月绩效考核的实施
2、招聘计划的制定和实施
3、公司管理学院的管理和培训计划的实施
4、社保类工作
5、企业文化的宣传和落地
6、总经理交办的其他工作事宜
我们希望你能够：
1、人力资源管理专业优先，最好持有相关证书
2、23岁以上，具有两年工作经验
3、性别不限，*********优先
4、有责任心，有耐心
我们是一个工作氛围很好的团队，办公环境和公司条件都不错，希望你能加入我们，我们一起成长！