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主要职责：进行团队建设，提升团队凝聚力、执行力和业务能力 根据集团和公司的管理目标，制定本部门人力编制、固定资产、费用预算 分解部门关键绩效指标，制定部门工作计划、培训计划推动本部门员工完成各项工作，根据员工表现进行绩效考评协调跨部门或外部机构的协作关系，确保各项工作得以落实为公司战略制定、经营决策或部门管理提供信息支持和决策依据 建立公司质量管理体系，推动体系认证活动和内审活动开展 组织有效的供应商管理，保证原材料品质稳定 推动配方验证和初品管理，优化生产工艺，保证产品品质稳定 推动公司不良品和慢动库存的及时处理，降低库存压力 推动质量异常和客诉的快速响应和末端品质稽核，提高顾客满意度 履行公司各项HSE管理职责 任职资格要求： 本科以上、高级职称以上，化工相关专业 5年以上品质管理经验 熟悉ISO9001\14001相关体系 良好的项目管理能力、沟通能力和团队建设能力