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岗位目的：根据集团总体市场策略和区域公司年度目标，规划区域公司年度市场策略和计划，带领区域市场部门人员，从品牌建设，新品上市及产品推广、运营推广，综合开展市场行销工作，管理A&P市场费用，从而促进年度销售与利润与市占率目标达成主要职责：品牌建设与消费者沟通在集团总体品牌发展及消费者沟通策略指引下，制定区域公司分城市级别策略与计划推动计划实施，监督控制执行新品上市与产品推广在集团总体产品策略指引下，规划区域各销售部分城市、分渠道产品策略，推动策略在当地的实施新产品上市和产品推广方案执行追踪与监督,提出相应的计划,以达成新市场本部主管品上市目标产品追踪管理依据公司产品策略,规划有效推广与销售计划,以达成销售目标重点产品、重点渠道追踪反馈监督月度产品经营状况分析，找到成功经验和不足之处，提出相应方案竞争与消费者态势分析执行竞品动态调查,消费者,油工与产业变化,并提出因应的建议案竞争态势分析以规划因应对策通路运营推广指导运营推广部达成渠道建设数量,效率与效果目标指导运营推广提升商店运营的效果,达成推广,销售与服务的目标根据市场状况，结合集团下发标准及销售部需求，供应市场需要的推广物料,同时确保降低库存,加速推广物料的使用效率与费用管理与本部相关部门沟通协调，使商店形象与公司标准统一CP/TP促销管理根据集团总体规划及区域状况，结合季节因素、产品特性、渠道情况等，计划并推动区域促销活动实施根据政策规定及领导批示，审核各渠道及各销售部提交的CP/TP促销申请督促促销活动执行及总结，以及时完成费用结算和效果评估分析媒体广告与线下费用管理协助市场本部，选择最适合的区域广告平台，达成品牌，产品推广的目标有效管理线下费用与库存色彩推广根据集团色彩主题策略及色彩工具、ccm设备政策，结合销售部建店计划，制定色彩工具使用计划及ccm布机计划与推广活动,提升色彩使用以提升销售费用管理根据集团策略规划，结合区域各销售部目标，制定年度费用预算检核A&P预算与实际使用情况，督促各销售部确保费用金额和归属科市场本部主管目正确，并及时结案，与销售占比合理产销协调与生产计划部门沟通生产计划，确保销及时供应人才培育与发展培育,招聘,管理区域公司,产品部,运营推广部与销售部通路推广人员,提升人员的成长,确保行销计划与活动开展的执行与效果其他执行集团及公司的各类QHSE管理体系及管理制度相关要求区域公司总经理/领导交办的其他工作岗位要求：本科及以上学历；8年以上市场工作经验，其中5年以上团队管理经验，知名快消品或建材业市场工作背景优先；市场营销、管理等综合培训经理；具有消费者、产品、渠道、媒体等市场推广专业知识和技能，以及团队管理技能；诚信正直；具有出众的计划、组织、沟通、协调能力；及带领团队在压力下良好表现的能力。