1.具有极强的谈判、沟通能力
2.有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
3.具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；能承 担较大压力。
4.负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
5.对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
6.制定渠道策略，提供渠道服务支持；
7.依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
8.建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
9.协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

职位类别： 渠道/分销/拓展/招商

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