岗位职责：在分管经理的领导下，负责公司原材料及产品的发运工作。具体职责：1、择优选择运输部门，充分了解运输部门的信誉度、可靠性和运输效率，保证货物安全快速到达。2、随时了解运输价格，降低运输成本。3、接到发货通知后要认真熟悉货物的名称、规格、数量等发运信息，准确打印“送货单”，并按程序把“送货单”传递到相关部门。4、货物发运时要认真办理好发运相关手续，索取相关发运票据。对物流单位名称、运输车牌号码、经办人等都要有详细的记录，在办理完发运工作后和“送货单”一起交财务入账留存。5、货物发出后要随时跟踪货物的在途信息，准确把握货物的到达时间和安全状态。对超出规定到货时间的货物，要及时汇报给分管经理或主管业务人员，及时给客户说明情况。6、完成分管领导交办的其它工作。
任职要求：责任心强、会说普通话，具有良好的沟通能力。
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职位类别： 物流/仓储调度
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4-6/月申请职位主要工作内容：1.现场货物清点交接，送货单据的核对确认；现场理货备货装车，确保装车质量；现场5S管理，安全管理；2.根据订单整合要求，在合理的成本控制下，实施调度作业计划；对送货车辆进行监控..
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7.5-9K/月申请职位1. 负责仓库理货、发货全流程管理，确保货物准确、及时出库； 2. 组织并带领班组完成日常理货、上架、拣货、打包及装车工作，优化作业效率； 3. 监督库存准确性，定期盘点，及时处理异常差异..
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5-9K/月申请职位1.会开叉车，有叉车证，有物流相关经验者优先； 2.主要负责原料的搬运、整理、出入库及盘点； 3.主要承担计划性生产需要的备料、退料工作；
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1.负责订单发货处理； 2.负责签收单的收集、审核、整理，运输合同的签订； 3.货物查询跟进； 4.负责系统排车/船、发车/船、在途跟踪； 5.负责运作异常处理； 岗位要求： 1.本科及以上学..
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4.5-6K/月申请职位岗位职责： 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善； 3、监督、指导物流工..
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6-10K/月申请职位工作内容：1、全面协助部门经理,负责部门各项管理工作; 2、负责部门每日、每月及每年度工作计划,主要项目包含:车辆安排,物料卸货、入库、发货、保管工作以及仓管员日常工作抽查 3、组织制定考核方案..
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5-8K/月申请职位职责： 1、管理第三方物流提供的国内仓配业务,具体包括 ：1、仓储管理，2、在SAP创建配送订单并跟进到货情况，3、协调处理销售和客户投诉； 2、在SAP系统创建工厂至分发中心的补货计划，通知3PL..
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10-15K/月申请职位岗位职责： 1、负责开拓公司的物流业务和运营管理，外联工作 ①全面负责公司新业务领域的开发 ②根据客户需求，结合公司运力情况，协助运营经理制定有效运营方案，完善运营； ③前瞻性地了解的市场..
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4.5-6K/月申请职位1、由2年以上的工作经验； 2、大专以上文化； 3、熟悉采购、物流和国际货运方面的知识； 4、有英语听说读写的基本能力。 5、有进取心和责任感。
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4-6K/月申请职位岗位职责 1）负责根据公司的销售生产计划、库存情况和结合各类物料需求计划，制定采购月计划及常规计划。 2）负责接到销售 PO 单，查询成品库存情况，确定生产产品之规格、数量、交期，4 小时内..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：涂料公司
- 所在地区：河北-石家庄市-藁城市
- 联系人：高经理
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