岗位职责：1、参与公司重大经营决策，并为公司提供营销战略方向及建议。2、建立及健全营销体系，完善营销相关管理制度，负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。3、制定公司中长期销售目标，并制定相应的营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略和营销组合策略。4、能根据市场形势及时调整营销策略及计划，采取有效措施，确保营销目标的达成。5、逐步建立市场推广和品牌塑造体系，不断提升品牌形象，打造优秀的公司品牌。6、负责营销团队建设，创建团队文化，提升团队的凝聚力，做好团队人才梯队的培养。
任职要求：1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理类等相关专业。2、十年以上市场销售工作经验，五年以上相关行业市场营销高层管理经验。3、掌握企业管理及现代营销理论；具有极强的组织、计划、控制、协调能力；具有较高的谈判技巧、人际交往、判断与决策能力。4、能积极维护公司利益，有良好的职业素养和职业道德操守。

职位类别： 副总裁/副总经理

举报