1、参与制定公司发展战略与年度经营计划。
2、负责全面计划、安排、管理市场部工作。
3、负责制定各项目年度经营计划。
4、制定并落实部门年度人才培养计划指标。
5、负责制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
6、配合公司对人员的培训、考核、调配。
7、负责拟定并监督执行市场调研计划,制定品牌、渠道、产品开发策略。
8、负责监督执行年度各项目公关、推广、促销活动计划。
9、负责制定并监督执行新产品上市计划。
岗位要求:
1、具有跨行业、多岗位的市场营销管理实践经验
2、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准
3、良好的心态素质和市场营销培训能力
4、很强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态方向
5、有丰富的市场策划、营销推广工作经验,熟悉线上线下推广活动
6、10年以上工作经验,注:工作年限未满且有提升潜力,可转市场策划经理
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2、负责全面计划、安排、管理市场部工作。
3、负责制定各项目年度经营计划。
4、制定并落实部门年度人才培养计划指标。
5、负责制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
6、配合公司对人员的培训、考核、调配。
7、负责拟定并监督执行市场调研计划,制定品牌、渠道、产品开发策略。
8、负责监督执行年度各项目公关、推广、促销活动计划。
9、负责制定并监督执行新产品上市计划。
岗位要求:
1、具有跨行业、多岗位的市场营销管理实践经验
2、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准
3、良好的心态素质和市场营销培训能力
4、很强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态方向
5、有丰富的市场策划、营销推广工作经验,熟悉线上线下推广活动
6、10年以上工作经验,注:工作年限未满且有提升潜力,可转市场策划经理
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申请职位
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20-30万/年申请职位岗位职责: 1、研究分析市场状况,跟踪行业发展趋势,关注战略实施结果和内外环境变化,关注政府相关法规。 2、依据公司发展战略,结合行业及公司实际情况,制定落实市场策略及方案,完成区域市场指..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、承接市场各类指标:根据公司经营情况,制定有效市场开发方针与策略,并执行及达成指标落实。 2、搭建市场团队体系:人员组建、明确分工、培训赋能。 3、市场开发过程管控:设定工作目..
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25-45万/年申请职位工作职责: 1.根据项目公司经营情况,制定市场开发方针与策略,执行及达成指标 2.搭建市场团队体系:人员组建、明确分工、培训赋能 3.市场开发过程管控:设定工作目标分解任务,开发过程管控、纠偏..
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25-45万/年申请职位工作职责: 1.根据项目公司经营情况,制定市场开发方针与策略,执行及达成指标 2.搭建市场团队体系:人员组建、明确分工、培训赋能 3.市场开发过程管控:设定工作目标分解任务,开发过程管控、纠偏..