岗位职责:
1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总裁处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总裁的有关报告、文件,安排总裁的各项工作时间。
任职资格
1、20-35岁,本科及以上学历;男女不限,身体健康,相貌端正;
2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。
1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总裁处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总裁的有关报告、文件,安排总裁的各项工作时间。
任职资格
1、20-35岁,本科及以上学历;男女不限,身体健康,相貌端正;
2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。
职位类别: 总经理助理/总裁助理/董事会秘书
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