工作职责
1. 根据公司总体发展战略,制定人力资源战略及中长期发展规划;
2. 制定年度人力资源规划方案,并督促各项工作计划的实施;
3. 建立并完善人力资源管理体系,研究、规划设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及职业发展等体系的全面建设)和管理工具,制定和完善人力资源管理制度;
4、负责收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求,为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带,辅助业务部门绩效目标达成。
任职要求
1、大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业;
2、5年以上人力资源相关工作经验,具备战略思维;
3、熟悉国家有关人力资源相关法规及政策;
4、熟练的使用办公软件及行政人事相关办公软件。
5、有房产中介,保险公司人资带团队经验者优先。
1. 根据公司总体发展战略,制定人力资源战略及中长期发展规划;
2. 制定年度人力资源规划方案,并督促各项工作计划的实施;
3. 建立并完善人力资源管理体系,研究、规划设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及职业发展等体系的全面建设)和管理工具,制定和完善人力资源管理制度;
4、负责收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求,为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带,辅助业务部门绩效目标达成。
任职要求
1、大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业;
2、5年以上人力资源相关工作经验,具备战略思维;
3、熟悉国家有关人力资源相关法规及政策;
4、熟练的使用办公软件及行政人事相关办公软件。
5、有房产中介,保险公司人资带团队经验者优先。
职位类别: 人事经理/专员/助理
举报
马女士
HR
三个月前活跃
提示
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:涂料公司
- 所在地区:湖北-武汉市
- 联系人:马女士
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:430065
工作地址
- 地址:武汉当代国际花园6号楼c2-202室