岗位职责
1、专业岗位，在上级的指导和监督下定期完成量化的工作目标，并能独立处理和解决所负责的招聘、解聘任务；
2、及时、准确了解掌握各部门的用人需求、定期编制人员需求计划；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发、维护招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、本科及以上学历；人力资源或相关专业；2年以上人力资源岗位的工作经历，有制造企业或销售企业行业工作经验优先；
2、熟悉各网络、现场招聘渠道，熟悉一般招聘流程；
3、熟悉国家相关法律法规、熟知人力资源管理的相关工具；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

说明：上班地点11月30日后江津珞璜工业园B区（2号、3号线鱼洞轻轨站下车,1号出口，鱼洞体育馆中心换乘大巴20分钟即到），提供食宿，请投递前慎重考虑。

职位类别： 人事经理/专员/助理

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