任职资格:1、人力资源或管理类相关专业本科学历;2、1年以上行政或人事相关工作经验;3、热情积极,工作细心,责任心强,4、较强组织和沟通协调能力;5、熟悉使用各类常用办公软件;工作内容:1、 行政管理工作;2、 招聘面试;3、 落实各项规章制度的执行;4、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同和劳动备案;5、 公司企业文化建设,和各类活动的组织协调。
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