1、协助副总经理制定公司年度销售战略指标，拟定具体销售计划、进行销售预测
2、协助副总经理制定各分公司的销售指标、监督各分公司销售任务的实施与完成
3、参与制定、改善销售政策，使其不断适应市场发展
4、组织和管理销售团队及人员规划
5、协理副总经理制定销售团队年度绩效方案与考核
6、做好销售危机公关的处理，维护客户的合作关系
7、收集市场竞品信息，并及时反馈总经理
8、各分公司开拓计划、收款计划的管理
9、协助业务经理完成销售目标

任职条件：
1、年龄：35～45
2、性别：不限
3、学历/专业：本科以上，本领域或营销专业等相关专业
4、外语要求：不限
5、培训经历：具备基础的领导力培训、沟通培训经历、项目管理培训
6、工作经验：本行业3年以上销售经验、5年以上销售管理经验
7、技能/技巧：专业销售技巧、谈判技巧、沟通技巧、分析判断能力、观察能力、果断决策能力
8、基本素质：有良好的工业品销售经验及背景，并有5年以上的团队管理经验，3年以上同行业从业经验；具有很强的沟通能力、团队管理能力、分析判断决策能力、战略思维能力，资源整合能力；
9、特殊要求：不惧怕失败，善于总结，人际交往能力强、抗压能力强；有较强的敬业精神和开拓意识。

职位类别： 总裁助理/总经理助理

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