岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、离职、社保等工作具体操作；
2、汇总员工月度考勤、加班、调休及员工薪资核算；
3、负责公司招聘网站的管理，做到及时更新。
4、及时更新服务器中的各类报表；每月提交相关工作报表。
5、建立、维护并更新员工档案负责日常招工、退工手续，员工工伤认定、理赔及居住证的办理手续等；
6、协助工厂人员管理；
任职要求：1、大专以上学历，两年及以上人事工作经验；
2、能独立操作人事日常工作；
3、具备良好的语言表达与组织、协调能力；
4、熟练掌握OFFICE办公软件,尤其是excel，PPT；
5、有很强的工作责任心，工作认真负责。
2、汇总员工月度考勤、加班、调休及员工薪资核算；
3、负责公司招聘网站的管理，做到及时更新。
4、及时更新服务器中的各类报表；每月提交相关工作报表。
5、建立、维护并更新员工档案负责日常招工、退工手续，员工工伤认定、理赔及居住证的办理手续等；
6、协助工厂人员管理；
任职要求：1、大专以上学历，两年及以上人事工作经验；
2、能独立操作人事日常工作；
3、具备良好的语言表达与组织、协调能力；
4、熟练掌握OFFICE办公软件,尤其是excel，PPT；
5、有很强的工作责任心，工作认真负责。
职位类别： 人力资源专员/助理
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6-10W/年申请职位任职资格：1、人力资源或管理类相关专业本科学历；2、1年以上行政或人事相关工作经验；3、热情积极，工作细心，责任心强，4、较强组织和沟通协调能力；5、熟悉使用各类常用办公软件；工作内容：1、..
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4.5-6.5K/月申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作开展，做好员工异动手续办理：入职、离职、调动、转正等； 2、根据公司培训发展需求，积极主动做好各项培训工作； 3、根据公司绩效考核管理制度要求，完成绩效考核各项..
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5-8K/月申请职位岗位职责: 1、根据招聘计划，完成招聘目标； 2、实施招聘工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告、筛选简历； 3、负责现有招聘渠道的评估，不断建立、开发新的有效渠道； 4、建立完善人才储备库； 5、..
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2.8-3.5K/月申请职位工作内容: 1.负责完成招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2.负责建立、维护人事档案； 3.负责员工考勤、值日安排等； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、..
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2-4K/月申请职位大专及以上学历，人力资源，行政管理等专业 熟悉Word，excel，等办公软件 有招聘相关人事经验者优先
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4-8K/月申请职位【岗位职责】 人事方面 1、协助负责完善、推进公司人力资源管理制度建设； 2、负责人员的招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待和初步面试； 3、负责公司培训安排，开展新员工入职培训等； 4、..
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6-8K/月申请职位岗位职责： 作为行业人事专员，你将负责协助人力资源团队进行员工招聘、培训、绩效评估和离职流程管理。你需要参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试和员工入职。此外，你还需要处理员工关系，包括..
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4.5-6K/月申请职位（1）主要负责人事档案、招聘、员工入职办理、劳动合同的签订等工作 （2）其次负责员工职业健康体检安排、日常用品及劳保用品采购及发放 （3）若对消防安全有一定意识或者从事过安全工作者更好 技能..
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3.7-6K/月申请职位1.协助部门主管进行企业网上宣传工作。 2.协助部门主管根据企业战略目标，部门人才需求以及发展情况制定招聘计划。 3.起草、拟定招聘信息并在招聘软件上发布。 4.对应聘人员的简历进行甄别，筛选，..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：涂料公司
- 所在地区：上海-青浦区
- 联系人：任小姐
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- 邮政编码：201715
工作地址
- 地址：上海市青浦区 上海市青浦区练塘镇松蒸公路218号
